在年终总结会上，各部门负责人根据《邯郸市人民检察院2014年度对基层院检察工作考核评价实施办法》的考核细则，结合自身2014年以来的工作实际情况，进行逐项认真梳理、仔细分析，查找工作中存在的问题与不足，找准工作薄弱环节，坚持问题导向，找准工作定位，明确目标任务，为明年更好地开展工作打好坚实的基础。自侦部门要加大办案力度，努力做好职务犯罪查处工作，在春节前要开展职务犯罪线索摸排工作，力争实现反贪、反渎工作开门红。侦查监督、公诉等刑检部门要保证打击各类刑事犯罪的同时，严把案件质量关，确保案件质量。要继续做好案件信息公开、案件质量评查、职务犯罪预防、党风廉政建设等各项工作，实现检察工作平稳健康发展。

　　坚定争先创优的信念。全院要创品牌、树特色，各部门结合自身实际工作，谋划本部门的特色亮点工作，在做好日常性工作的同时，力争使工作干出特色和亮点。

　　加强检察队伍建设。2015年要进一步完善绩效考核机制，健全干警奖励机制，充分调动干警工作积极性，使干警从“要我为”到“我要为”转变。抓好党风廉政建设工作，坚持从严治警，带好检察队伍。

　　同时，要以司法改革为方向，认真贯彻落实党的十八届三中全会、四中全会精神，运用法治思维和法治方式积极主动顺应新时期检察工作的发展要求，积极主动作为，强化履职能力，突出工作重点。

　　院党组书记、检察长申玉良在会上进行了总结讲话，他强调，在新的一年里，全院要团结协作、同舟共济、树立信心、克服困难，对各自的工作心中要有想法、有目标、有措施。认真分析研究，制定好明年工作任务，制定切实可行的工作措施，形成工作台账，狠抓落实。各部门要对全院检察工作进行计划、分解、跟踪、问效，确保明年各项检察工作能上一个新台阶，实现新突破。